Aktualności

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko - Instruktor pracowni pralniczej

Szczegóły

Do Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej w Wierzchosławicach-Dwudniakach.

  1. Wymiar etatu: 1 etat.
  2. Wymagania związane ze stanowiskiem:
    • Do obowiązków Instruktora pracowni pralniczej należeć będzie:
      • kształtowanie umiejętności zawodowych i społecznych u osób z niepełnosprawnością (ON),
      • wdrażanie do samodzielnej i systematycznej pracy ON,
      • dbanie o bezpieczeństwo ON podczas pracy,
      • dbanie o należyte wykonanie usługi,
      • organizowanie podziału pracy ON oraz sprawowanie nadzoru w zakresie prawidłowego wykorzystania maszyn i innych urządzeń technicznych,
      • udzielanie pomocy w rozwiązywaniu problemów i opanowaniu umiejętności zawodowych ON,
      • współpraca z Zespołem Programowym w zakresie opracowywania Indywidualnego Programu Rehabilitacyjnego (IPR) ON,
      • nadzór nad realizacją IPR ON,
      • poszukiwanie odbiorców dla świadczonych usług,
      • obsługa maszyn i urządzeń pracowni.
    • Wymagania niezbędne:
      • wykształcenie średnie,
      • obywatelstwo polskie,
      • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
      • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      • doświadczenie zawodowe minimum 2 lata,
      • umiejętność obsługi oprogramowania pakietu biurowego,
      • prawo jazdy kat B.
    • Wymagania dodatkowe:
      • doświadczenie w branży pralniczej,
      • umiejętność obsługi maszyn pralniczych dokładne ustawianie i regulacja sprzętu,
      • mile widziane doświadczenie pracy z ON,
      • prawo jazdy kat C, D.
  3. Wymagane dokumenty:
    1. list motywacyjny,
    2. oryginał kwestionariusza osobowego,
    3. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
    4. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
    5. oświadczenie kandydata o niekaralności,
    6. kserokopie świadectw pracy,
    7. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
    8. kserokopie innych dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
      Formularze do pobrania dostępne się na dole strony.
      Wymagane oświadczenie oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
      List motywacyjny musi być opatrzony klauzulą:
      Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
      Dokumenty przedstawione w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego.
  4. Termin i miejsce składania dokumentów:
    Dokumenty aplikacyjne można wysłać na adres Starostwo Powiatowe w Tarnowie 33-100 Tarnów, ul. Narutowicza 38 lub złożyć na Dzienniku Podawczym w zamkniętej kopercie podpisanej imieniem i nazwiskiem z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko tj. Instruktora w pracowni pralniczej w Powiatowym Zakładzie Aktywności Zawodowej w Wierzchosławicach-Dwudniakach”.
    Dokumenty należy składać w dniach od 09.08.2024 r. do 16.08.2024 r. w dni robocze w godzinach od 7:00 do 15:00.
    W wyniku analizy złożonych dokumentów, które nie będą spełniały wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze Komisja Rekrutacyjna będzie wzywać do uzupełnienia w terminie do 7 dni. Kandydaci informowani będą o tym fakcie zgodnie z podanymi danymi kontaktowymi wskazanymi w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
    Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostaną powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kwalifikacyjnego, zgodnie z danymi kontaktowymi wskazanymi w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
    UWAGA: Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Tarnowie po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane i będą zwracane kandydatom, niezwłocznie w sposób wskazany w kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub komisyjnie zniszczone.
    W przypadku przesyłek pocztowych przy ocenie zachowania terminu uwzględniana będzie data wpływu przesyłki do Starostwa (tj. do dnia, 16.08.2024 r. do godz. 15.00), a nie data nadania przesyłki w urzędzie pocztowym.
  5. Informacje dotycząca przetwarzania danych osobowych.
    1. Administratorem danych osobowych jest Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej w Wierzchosławicach-Dwudniakach jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy wykonuje Dyrektor.
    2. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej Kp) oraz w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowiska w Powiatowym Zakładzie Aktywności Zawodowej w Wierzchosławicach-Dwudniakach.
    3. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych, o których mowa w art. 221 § 1 pkt 1 – 3 Kp stanowi art. 6 ust. 1 lit. c RODO*. W przypadku danych, o których mowa w art. 221 §1 pkt 4–6 podstawę prawną przetwarzania stanowi art. 6 ust. 1 lit. b RODO*.
    4. W przypadku, gdy kandydat przekazuje dobrowolnie, z własnej inicjatywy dane stanowiące szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do składanej dokumentacji aplikacyjnej powinien dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie w procesie naboru.
    5. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych:
      1. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
      2. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole z naboru, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną Zakładu.
      3. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. W przypadku nie odebrania dokumentów zostaną one komisyjnie zniszczone.
    6. Na zasadach określonych w RODO * przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz uzyskania ich kopii, prawo do ich sprostowania oraz żądania ograniczenia ich przetwarzania a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa; www.uodo.gov.pl) gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO*. Ponadto w odniesieniu do danych osobowych podanych dobrowolnie, przetwarzanych na podstawie zgody przysługuje prawo do jej odwołania w dowolnym czasie a także prawo do wniesienia sprzeciwu i żądania ich usunięcia.
    7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby ubiegać się o zatrudnienie. Konsekwencją niepodania niezbędnych danych będzie brak możliwości udziału w naborze. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
    8. Odbiorcą danych osobowych będą podmioty wykonujące na podstawie zawartych umów zadania związane z utrzymaniem systemów informatycznych uczestniczących w przetwarzaniu danych oraz jednostka służby medycyny pracy w zakresie przeprowadzania badań profilaktycznych.

      *Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Pliki do pobrania:

Organizator

Herb Powiatu Tarnowskiego

POWIAT TARNOWSKI - Starostwo Powiatowe w Tarnowie

powiat.tarnow.pl